Gesellschaftsvertrag für Ihre LLP (Members' Agreement)

Diese Informationen sind zu Ihrer Orientierung übersetzt. Rechtlich verbindliche Dokumente werden auf Englisch erstellt.

Leistungsumfang

• Fragebogen zur Arbeitsweise Ihrer LLP
• Kapitaleinlagen der Mitglieder und ob sie verzinst werden
• Verteilung von Gewinnen und Verlusten sowie Entnahmen
• Entscheidungen: Tagesgeschäft und wichtige Beschlüsse
• Aufgaben der Designated Members
• Aufnahme neuer Mitglieder
• Ruhestand, Ausschluss und Tod eines Mitglieds
• Wettbewerbsverbot und Vertraulichkeit
• Streitbeilegung
• Bearbeitbarer Entwurf und unterschriftsreife Endfassung

Was ein LLP-Gesellschaftsvertrag ist

Eine Limited Liability Partnership (LLP) gehört ihren Mitgliedern (Members) und wird von ihnen geführt – es gibt keine Gesellschafter und Directors wie bei einer Ltd. Das Members' Agreement ist der private Vertrag zwischen den Mitgliedern und der LLP. Es ist das Regelwerk der LLP: wer was einbringt, wer was bekommt und wer was entscheidet.

Der Vertrag wird nicht bei Companies House eingereicht und erscheint nicht im öffentlichen Register.

Warum Sie einen brauchen

Das Gesetz schreibt einer LLP keinen schriftlichen Vertrag vor. Gibt es aber keinen, gelten gesetzliche Auffangregeln. Danach gilt zum Beispiel:

• alle Mitglieder teilen die Gewinne zu gleichen Teilen, egal was jeder beigetragen hat;
• ein Mitglied kann nur ausgeschlossen werden, wenn alle Mitglieder das vorher vereinbart haben;
• Mitglieder haben keinen Anspruch auf eine Vergütung für ihre Arbeit.

Diese Regeln entsprechen selten dem, was die Gründer wollten. Ein schriftlicher Vertrag vermeidet später teure Auseinandersetzungen.

Was der Vertrag regelt

• Die Kapitaleinlage jedes Mitglieds und wie sie zurückgezahlt wird
• Die Verteilung von Gewinnen und Verlusten und wann Entnahmen möglich sind
• Welche Entscheidungen eine Mehrheit und welche Einstimmigkeit brauchen
• Die Pflichten der Designated Members (jede LLP braucht mindestens zwei)
• Wie neue Mitglieder aufgenommen werden
• Was passiert, wenn ein Mitglied in den Ruhestand geht, ausgeschlossen wird, erkrankt oder stirbt
• Wettbewerbsverbot und Vertraulichkeit
• Wie Streitigkeiten gelöst werden

So funktioniert es

1. Sie bestellen den Vertrag und füllen unseren kurzen Fragebogen aus.
2. Wir entwerfen den Vertrag passend zu Ihren Antworten.
3. Sie prüfen den Entwurf und teilen uns Änderungswünsche mit.
4. Wir senden Ihnen die Endfassung zur Unterschrift durch alle Mitglieder.

Was Sie uns geben

• Name und Nummer der LLP oder den geplanten Namen, falls sie noch nicht gegründet ist
• Namen der Mitglieder und welche davon Designated Members sind
• Die Kapitaleinlage jedes Mitglieds
• Wie Sie Gewinne und Verluste verteilen möchten
• Besondere Regeln, die Sie bereits vereinbart haben

Haben Sie Ihre LLP noch nicht gegründet, sehen Sie sich unseren Service zur Gründung einer Limited Liability Partnership an. Wir können den Vertrag gleichzeitig erstellen.

Gut zu wissen

Der Vertrag deckt die üblichen Situationen kleiner und mittlerer LLPs ab. Die Gewinnverteilung in einer LLP kann sich darauf auswirken, wie jedes Mitglied besteuert wird. Wohnen Mitglieder in Deutschland, wird die LLP dort steuerlich in der Regel wie eine Personengesellschaft behandelt – lassen Sie das von einem Steuerberater prüfen. Komplexe Gestaltungen, etwa mit Gesellschaften als Mitgliedern oder mit Investoren, können die Beratung durch einen Anwalt oder Steuerberater erfordern. Wir sagen Ihnen, wenn Ihre Situation nach Fachberatung aussieht.

Häufige Fehler

• Sich auf eine mündliche Absprache zwischen den Mitgliedern verlassen.
• Den Vertrag nicht anpassen, wenn ein Mitglied eintritt oder ausscheidet.
• Eine Vorlage für eine gewöhnliche Partnership verwenden. Eine LLP ist eine andere Rechtsform, und der Vertrag muss das widerspiegeln.

Häufige Fragen

Passende Leistungen